Wünsche an die bAV: Sicherheit, Rendite – einmal alles, bitte!

Arbeitnehmer w?nschen sich bei der betrieblichen Altersversorgung mehr Rendite, wollen aber auch nicht auf Sicherheit verzichten.

Bessere Rendite bei voller Sicherheit, verbunden mit viel Flexibilit?t – das ist f?r viele Arbeitnehmer die Idealvorstellung von der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Dies ist eines der Ergebnisse einer Aon-Studie zum Thema “Wertigkeit der betrieblichen Altersversorgung”, die das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Juli 2020 unter rund 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland aus Unternehmen mit mindestens 5.000 Besch?ftigten durchf?hrte.

Was m?sste getan werden, um die betriebliche Altersversorgung insgesamt attraktiver zu machen? Arbeitnehmer sind sich einig: Sie m?sste mehr abwerfen. Ganz vorn auf der Wunschliste liegt mit 60,5 Prozent die Rendite, und zwar unabh?ngig von Alter und Geschlecht. Kurz vor Rentenbeginn, in der Gruppe der 60-65-J?hrigen, ist der Wert mit 71,3 Prozent am h?chsten.

Zugunsten von mehr Rendite aber mehr Risiken in Kauf nehmen? Lieber nicht: Denn mehr Sicherheit wird ebenfalls unter den Top 3 (36,0 %) genannt, ebenso wie mehr Flexibilit?t und Verf?gbarkeit (38,1 %). Der Gro?teil der Arbeitnehmer m?chte dar?ber hinaus auch auf die steuerlichen Vorteile nicht verzichten, die sich aus der bAV ergeben. Dieser Wunsch zieht sich ebenfalls durch alle Altersklassen.

Sind die W?nsche der Arbeitnehmer also unvereinbar, oder kann man etwas daraus machen? “Der Wunsch, dass unterm Strich mehr rauskommt, ist nicht ?berraschend,” konstatiert Fred Marchlewski, Gesch?ftsf?hrer bei Aon. “Nachvollziehbar ist aber auch die Sehnsucht nach mehr Sicherheit bei Arbeitnehmern. Angesichts der Tatsache, dass es auch bei Flexibilit?t und Verf?gbarkeit einen Bedarf gibt, k?nnte eine L?sung in modernen bAV-Produkten liegen, die durch eine Mitarbeiter-Partizipation verschiedene Varianten und mehr Rendite erm?glichen.” Allerdings: “Keiner kann erwarten, dass Sicherheit, Rendite und Flexibilit?t in gleichem Ma? maximiert werden k?nnen. Kluge Kompromisse dagegen sind m?glich – dies zu vermitteln, ist eine der gro?en Aufgaben f?r die bAV.”

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