Top Arbeitgeber in Leonberg bei Stuttgart

Die Storming GmbH wurde als Top Arbeitgeber mit einem “sehr gut” bewertet

Das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber [DIQP] wurde an die STORMING GmbH aus Leonberg f?r die n?chsten zwei Jahre vergeben. Leonberg liegt im Landkreis B?blingen und ist ca. 15 Autokilometer von Stuttgart entfernt. Verliehen wurde die Auszeichnung als Top Arbeitgeber und der Bewertung “sehr gut” vom Deutschen Institut f?r Qualit?tsstandards und -pr?fung e.V. Das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber [DIQP] ist eines von mehreren Qualit?tssiegeln und wird im Zweijahresrhythmus verliehen.

Die Kriterien daf?r wurden vom DIQP entwickelt. Die SQC-QualityCert mit Sitz im brandenburgischen Rangsdorf hat die Zertifizierung umgesetzt. Alle Qualit?tssiegel des DIQP und somit auch die Auszeichnung Top Arbeitgeber werden unabh?ngig vergeben. Die Verleihung an die STORMING GmbH erfolgte mit der h?chstm?glichen 5***** – Bewertung und einem “sehr gut” und gilt f?r die kommenden zwei Jahre bis Ende 2022.

Unter dem Dach der STORMING GmbH mit Hauptsitz in Leonberg werden drei STORMING Creative Studios in Berlin, M?nchen und an einem eigenen Studiositz in Leonberg zusammengefasst. Dabe stehen an allen Standorten insgesamt drei bis vier Dutzend junge, motivierte und ?berdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter*innen zur Verf?gung. Die Besch?ftigten haben wesentlichen Einfluss auf die Entscheidung genommen, um als Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein.

So zertifiziert das DIPQ einen Top Arbeitgeber

Eine Zertifizierung mit dem unabh?ngigen Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber [DIQP] liegt ein transparenter Prozess zu Grunde:

– Anonyme Mitarbeiterbefragung
– Erfassung von Arbeitgeberleistungen in einem HR Interview

So wird das Unternehmen, in diesem Fall die STORMING GmbH, umfassend bewertet, man k?nnte auch sagen von Grund auf durchleuchtet. Das geschieht unter Beachtung und Einhaltung der DSGVO-Bestimmungen. Im Bereiche der Aussagekraft, Seriosit?t und Integrit?t ist das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber sehr umfassend und wird auch hohen Anspr?chen gerecht.

Benefit von Arbeitgebersiegeln ganz allgemein

Die Zertifizierung mit eine Arbeitgebersiegel wie zum Beispiel als Top Arbeitgeber wirkt sich auf das Standing innerhalb sowie auch au?erhalb der jeweiligen Branche positiv aus.

– Zertifizierung steigert das Renommee
– Die Auszeichnung Top Arbeitgeber macht das Unternehmen f?r Top-Kr?fte interessant bis attraktiv
– Aus wirtschaftlicher Sicht lassen sich damit mittel- und langfristig ehrgeizige Ziele realisieren
– Das wiederum kann eine Steigerung von Umsatz und Gewinn nach sich ziehen

Wer ist das DIQP und SQC-QualityCert?

Das DIQP Deutsches Institut f?r Qualit?tsstandards und -pr?fung e.V. aus Berlin entwickelt verschiedene Siegel und Arbeitgebersiegel wie Top Arbeitgeber. Mehr Informationen finden Sie unter www.diqp.eu Die SQC-QualityCert mit Unternehmenssitz in der brandenburgischen Gemeinde Rangsdorf im Landkreis Teltow-Fl?ming ist die Zertifizierungsstelle des DIQP.

Zu den regelm??igen Zertifizierungen geh?ren neben der Zertifizierung als Top Arbeitgeber auch andere Arbeitgeber-, Service- sowie Nachhaltigkeitssiegel f?r Unternehmen. Mit diesen Zertifizierungen werden Unternehmen bei ihren stetigen Bem?hungen unterst?tzt und gef?rdert, Fachkr?fte zu gewinnen, die Qualit?t ihrer Waren und Dienstleistungen zu steigern, Kosten zu senken sowie die Produktivit?t zu optimieren. Grundlage von vielen Zertifizierungen sind Kunden- sowie anonyme Mitarbeiterbefragungen. Viele vom DIQP entwickelte Zertifizierungen werden von dem Bundesverband Die VERBRAUCHER INITIATIVE e.V. mit Sitz in Berlin auf seinem Verbraucherportal Label-online. de als besonders empfehlenswert bezeichnet.

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