Neobrain treibt digitales Kompetenzmanagement voran

Neobrain wurde in den SAP? Store, den Marktplatz der SAP und ihrer Partner, aufgenommen. F?r die Integration wurde Neobrain von den Experten von Clap Partner begleitet

Neobrain, das sich auf den Einsatz von k?nstlicher Intelligenz f?r Kompetenzmanagement und Personalplanung spezialisiert hat, wurde in den SAP? Store, den Marktplatz der SAP und ihrer Partner, aufgenommen.

F?r die Integration und die Anpassung an die Anforderungen des SAP Store, wurde Neobrain von den Experten von Clap Partner begleitet. Clap Partner ist zertifizierter SAP Integrator und Gold Partner. ?Die innovative L?sung von Neobrain ist nun perfekt in die Prozesse der mit SAP ausgestatteten Unternehmen integriert und wird zur eingebetteten k?nstlichen Intelligenz f?r das Talentmanagement. F?r die Mitarbeiter bedeutet dies, dass sie von einem Tool profitieren, das sie st?rker einbindet und ihre Mitarbeiterbindung beschleunigt.? erkl?rt Paul Courtaud, CEO von Neobrain

Diese Ank?ndigung ist ein wichtiger technologischer Meilenstein f?r uns und eine Best?tigung f?r die Leistungsf?higkeit und den innovativen Charakter unserer Technologie. Neobrain ist besonders stolz darauf, eine L?sung f?r SAP-Kunden anzubieten, dank welcher, die fachlichen und sozialen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihres HR-Systems gestellt werden.?

?Nachdem wir uns vor einigen Wochen in Frankfurt niedergelassen haben, werden wir der erste Talent Marketplace in Deutschland sein, der im SAP? Store vertreten ist. Damit schlie?t sich f?r uns ein Kreis?. .

Mitarbeiterbindung durch effizientes Kompetenzmanagement

Wenn Unternehmen Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter einzustellen, ist es wichtig, die Besch?ftigten wertzusch?tzen und die internen F?higkeiten auszusch?pfen. Fortbildung und interne Mobilit?t sind die zwei wichtigsten Hebel, um Mitarbeiter wirksam einzubinden. Um dies zu erreichen, brauchen Personalabteilungen und F?hrungskr?fte Transparenz und Management-Tools, mit denen sie schnell ermitteln k?nnen, welche F?higkeiten intern vorhanden sind und welche L?cken im Hinblick auf die Unternehmensziele auftreten. Auf diese Weise k?nnen Personalabteilungen und F?hrungskr?fte fundierte Entscheidungen treffen, um die strategischen Herausforderungen des Unternehmens zu bew?ltigen.

Mit den 3 L?sungen, AI Skills Management, Talentmarktplatz, und Strategic Workforce Planning (von 300.000 aktiven Nutzern / Monat bei mehr als 120 bedeuten Kunden verwendet), deckt die Technologie von Neobrain alle genannten Aspekte ab und erm?glicht es?:
– in Echtzeit die verf?gbaren und neu entstehenden Kompetenzen in Ihrem T?tigkeitsbereich zu veranschaulichen
– interne M?glichkeiten besser zug?nglich und transparent zu machen (Ausbildung, offene Stellen, m?gliche Karrierewege)
– HR-Strategien zu implementieren und das Wachstum des Unternehmens zu sichern

Der SAP Store, unter store.sap.com, bietet ein vereinfachtes und vernetztes digitales Kundenerlebnis f?r die Suche, das Testen, den Kauf und die Erneuerung von mehr als 2.200 L?sungen von SAP und ihren Partnern. Dort finden Kunden SAP-L?sungen und von SAP gepr?fte L?sungen, die sie f?r die Entwicklung ihres Unternehmens ben?tigen. Und f?r jeden ?ber SAP Store get?tigten Kauf, pflanzt SAP einen Baum.

Keywords:Personal, Personalwesen, Kompetenzmanagement,

adresse

Powered by WPeMatico