diva-e eröffnet “Home of Talents” in München

New Work beim Digitalanbieter

Die diva-e Digital Value Excellence GmbH verbindet im neuen Flagship-Office Wachstumsplanung mit modernstem Arbeitsumfeld. Daf?r werden die drei bisherigen M?nchner B?ros des Digital Experience Services Anbieters auf 6.970 Quadratmetern und zwei Etagen am Standort “Wei?es Quartier” in M?nchen-Haidhausen zusammengeschlossen. Das revitalisierte, ehemalige Siemens-Gel?nde liegt zentral zwischen Ostbahnhof und St. Martin-Stra?e. Es bietet dem neuen, deutschlandweit gr??ten Standort der diva-e Gruppe gro?z?gige Workspaces und vielf?ltige M?glichkeiten f?r fortschrittliches Arbeiten.

Moderner Standort mit Campus-Charakter
Das “Wei?e Quartier” soll im Stil eines Office-Campus mit einer harmonischen Verbindung aus klassischen und offenen Arbeitsbereichen sowie Begegnungsfl?chen f?r Kunden und Mitarbeiter ?berzeugen. Neben hellen, gro?z?gigen Meetingr?umen und Team Spaces bieten auch ein “Working Cafe” f?r 200 G?ste und eine Bibliothek Platz f?r innovative Ideen. Passend zum Designkonzept “Analog2Digital” unterst?tzen Videokonferenzr?ume f?r digitale Meetings und ein Video-Podcast-Studio die modernen Kommunikationsformen.
Damit werden ideale Voraussetzungen f?r zeitgem??e B?rokonzepte geschaffen, um die Arbeit wechselnder Projektteams mit Kunden verschiedenster Branchen erm?glichen. Highlights sind die professionell eingerichtete Teamk?che, eine Dachterrasse mit Alpenpanorama sowie die Kreativ-Area, ein Eltern-Kind-Zimmer und ein Massage-Raum f?r Wohlf?hl-Atmosph?re.

New Work – Open Spaces f?rdern innovative Arbeitsformate
Die diva-e Digitalexperten bekommen auf den neugestalteten New Work-Fl?chen gen?gend Freiraum, um kreative Ideen f?r namhafte Kunden, darunter Branchenf?hrer und DAX-Unternehmen, zu entwickeln und umzusetzen. Weil viele diva-e Talente mobiles Arbeiten vorziehen, wurden neue intelligente Raumnutzungskonzepte entworfen. Mitarbeiter teilen sich flexible “Team Spaces”, was gleichzeitig f?r eine bessere Zusammenarbeit und effizientere Raumnutzung sorgt. Voraussetzung daf?r ist die Ausstattung von Personal und R?umlichkeiten mit modernster Technik und den besten Kommunikationstools. diva-e nutzt die Herausforderungen der aktuellen Covid-19-Situation, um mit dem New Work-Ansatz die reibungslose Verbindung von Remote-Arbeitsformaten und Pr?senzstruktur zu gew?hrleisten. Das erm?glicht den Teams eine hohe Flexibilit?t, ohne ein effizientes und gemeinschaftliches Arbeiten zu beeintr?chtigen.

Home of Talents – Mitarbeiter als Teil der Erfolgsgeschichte
Mit der Er?ffnung des neuen M?nchner Standortes positioniert sich diva-e als attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichem Arbeitsumfeld, der passgenaue digitale Erlebnisse f?r seine Kunden liefert. “Wir m?chten zu den besten Arbeitgebern in Deutschland geh?ren und Top-Talente begeistern. Unsere Mitarbeiter denken digital, sind kreativ, exzellent ausgebildet und arbeiten mit hoher Motivation und Eigenverantwortung. Deshalb bekommen sie alle M?glichkeiten, sich pers?nlich weiterzuentwickeln und Karrierechancen f?r ihre Zukunft zu schaffen”, so Torsten Green, CTO von diva-e Platforms. “Um unseren Anspruch und dem unserer Kunden gerecht zu werden, haben wir schon lange vor Covid-19 ein komplett neues Umfeld geplant, in dem sich unsere Talente kreativ und mit Spa? entwickeln k?nnen. Daf?r haben wir das Konzept ,Home of Talents” in M?nchen realisiert.”

Besonderen Wert legt das Unternehmen auch auf Mitarbeiterzufriedenheit. Neben dem topmodernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsm?glichkeiten liegt diva-e vor allem die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben am Herzen. Flexible Arbeitszeiten, Familientage, regelm??ige Team- und Firmenevents oder Gesundheits- und Sportaktionen sorgen f?r einen abwechslungsreichen und ausgeglichenen Arbeitsalltag der Mitarbeiter.

diva-e plant f?r die Zukunft
Im diesj?hrigen Ranking des Marktforschungsunternehmens L?nendonk & Hossenfelder zum Thema “Der Markt f?r Digital Experience Services in Deutschland” behauptete sich diva-e als einer der f?hrenden Anbieter. Dieses Ergebnis soll mit der r?umlichen Zusammenlegung der Standorte best?tigt und ausgebaut werden. Hauptziel ist dabei die Nutzung von Synergien und die Steigerung von Effizienzen, um so ein Statement zum weiteren Wachstum von diva-e zu setzen.

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